فواید بهره وری عبارتند از: صرفه جوئی در هزینه ها، افزایش کیفیت (مرغوبیت و مطلوبیت ) خدمات، ثبات قیمتها و یا حتی کاهش آن،افزایش سطح رفاه عمومی جامعه، افزایش درآمد و سود، رضایت عمومی افراد، افزایش تولید و ارائه خدمات ،توسعه پایدار ساختارهای اقتصادی،اجتماعی،فرهنگی،علمی و بهداشتی .....

فواید بهره وری ،عوامل موثر بر بهره وری و  افزایش بهره وری،موانع بهره وری

1)    فواید بهره وری

-      صرفه جوئی در هزینه ها

-      افزایش کیفیت (مرغوبیت و مطلوبیت ) خدمات

-      ثبات قیمتها و یا حتی کاهش آن

-      افزایش سطح رفاه عمومی جامعه

-      افزایش درآمد و سود

-      رضایت عمومی افراد

-      افزایش تولید و ارائه خدمات

-      توسعه پایدار ساختارهای اقتصادی،اجتماعی،فرهنگی،علمی و بهداشتی

2)   عوامل موثر بر بهره وری و  افزایش بهره وری

-    خواست و انگیزه مثبت مدیران و مسئولان

-       رضایت گیرنده خدمات و مصرف کننده ( پاسخگوئی به درخواستهای آنها و توانائی برآورد ساختن خواستارها و نیازهای آنان )

-     بکارگیری نیروی انسانی ( بکارگیری توانائی های بالقوه افراد که منتهی به مشارکت آنان می شودو امکان ادامه بهبود را فراهم می آورد)

      -  کیفیت کالاها و خدمات

-  رهبری

       - برنامه ریزی راهبردی ( برای حفظ کیفیت کالاها و خدمات)

       -  بهبود روابط حاکم بین مدیر و کارکنان

       -  بهبود در بکارگیری از فناوری و تکنولوژی روز

       

3)  موانع بهره وری

-   عدم وجود انگیزه کافی در مسئولین

-       نا آگاهی عمومی نسبت به مفاهیم و جایگاه بهره وری ، میزان اهمیت آن و نقش و وظایف افراد در این راستا

-       بی توجهی به فکرهای خلاق و مبتکر

-       مقاومت افراد در مقابل تغییرات و عدم تمایل به ترک برخی عادات

-       ناهماهنگی و نبود هدایت و نظارت مناسب

-       ضعف تعهد اجرائی

-       عجله در حصول نتیجه

-       عدم وجود کارشناسان خبره و یا عدم انگیزش آنها در ارزیابی سیستم و تجزیه و تحلیل و اندازه گیری بهره وری

-       طراحی نا مناسب شغل

-       آموزش غیر اثربخش یا ناکافی کارکنان